3ªed de los PREMIOS GEMCAT de conciliación e igualdad laboral

Por Alberto Álvarez Quiroga

Se acaba de abrir la convocatoria para la presentación de candidaturas a los premios para el reconocimiento a empresas con una trayectoria destacada en la implantación de política de conciliación e igualdad, enmarcados en el proyecto POCTEP GEMCAT “Generación de Empleo de Calidad Transfronterizo”.

Las empresas solicitantes podrán optar a dos modalidades o reconocimientos:

  • Reconocimiento en materia de conciliación laboral y personal: se premiarán aquellos proyectos, medidas o iniciativas empresariales para implantar la conciliación laboral en la empresa que tengan un enfoque destacado en la creación de empleo de calidad y para mejorar la empleabilidad de las personas empleadas.
  • Reconocimiento en materia de igualdad de oportunidades: se premiarán aquellos proyectos, medidas o iniciativas que contribuyan al reconocimiento de la diversidad, la búsqueda de la igualdad de oportunidades e integración social, la adaptación de los procesos de gestión y la coordinación responsable de las personas trabajadoras.

Por tanto, si eres una empresa que, a través de tus políticas y sistemas de gestión, desarrollas actuaciones responsables en materia de conciliación e igualdad laboral, demostrando así tú compromiso activo con la sociedad, no dudes en presentar tú candidatura.

El plazo para presentar candidatura a esta 3º edición permanecerá abierto hasta el 01 de diciembre del 2019.

Para la entrega de los premios se celebrará un acto público durante el mes de diciembre en Santiago de Compostela.

Tienes toda la información en la web del proyecto: www.gemcat.eu